STB - savoir saisir les opportunités d'affaires au profit du Développement durable

«Il faut innover pour réussir et contribuer à la richesse collective tout en favorisant le développement durable par la valorisation des sous-produits ». M. Michel Beaudoin, président-directeur général de l'entreprise Services de Transformation Bécancour Inc. (STB).

STB: l'éco-entreprise

L'entreprise STB, qui vient de s'installer dans le Parc industriel et portuaire de Bécancour, a acheté l'usine RHI Canada en novembre dernier. Au total, 13 millions de dollars ont été investis pour acquérir l'usine, les équipements et réaménager le site afin de l'adapter aux futures opérations. L'usine de STB sera au service de la Métallurgie et plus précisément des aciéries, des alumineries, des fonderies, des mines et des producteurs de ferro-alliages. Selon M. Beaudoin, « il faudra répondre à leurs besoins spécifiques de transformation et de valorisation de sous-produits découlant de leurs procédés».

L'entreprise STB est une filiale de l'entreprise familiale Minéraux Mart Inc., installée à Sorel depuis 1978 et spécialisée dans le recyclage des sous-produits industriels. Bien que l'idée du développement durable ne fasse pas partie du vocabulaire de l'époque, Michel Beaudoin a été l'un des premiers à baser son entreprise sur la revalorisation des matériaux déjà utilisés. «Dans ce milieu hautement compétitif, il faut continuellement se réinventer et s'adapter. STB offrira de nouvelles possibilités à la Métallurgie pour permettre de faire mieux en faisant différemment. L'avenir économique passe par cette transformation perpétuelle et continuelle des procédés en vue de s'adapter au marché mondial qui évolue en permanence».

Une relève assurée: c'est aussi ça le Développement durable

«Nous souhaitons que nos enfants travaillent dans l'entreprise!»

M. Michel Beaudoin, Mme Christiane St-Germain, Marie-Chantal, Martin-Pier et Louis Alexandre.

Accompagné, dans cette grande aventure, de ses enfants qui forment la relève et de sa femme, Mme Christiane St-Germain, M. Beaudoin envisage l'avenir de l'entreprise avec beaucoup d'optimisme. En effet, les trois enfants du couple ont été intégrés très tôt dans l'entreprise, en occupant différents postes. Selon Martin-Pier et Louis-Alexandre, «nous avons débuté au bas de l'échelle, ce qui nous a permis de nous intégrer, de comprendre les opérations et de développer de bonnes relations avec les employés, basées sur le respect». M. Beaudoin ajoute: «nous leur avons donné les grandes lignes, en les impliquant, puis nous les avons laissé s'intégrer et se découvrir en leur transmettant la recette du chef valant pour toutes les entreprises, incluant celle de la vie: expertise, créativité et imagination qui amènent une vision plus large.Nous avons aussi transmis la passion, sans laquelle rien n'est possible. Il faut rester omniprésent dans le processus de transfert pour maintenir cette passion.»

Lors de la conférence de presse annonçant l'ouverture de l'entreprise, M. Beaudoin a tenu à remercier tous les partenaires financiers associés à ce projet d'affaires porteur pour le milieu économique de la région, tels que le Centre financier aux entreprises Desjardins, Vallée du Richelieu-Yamaska, Investissement Québec, Roynat Capital, Développement économique Canada, le ministère du Développement économique, de l'Innovation et de l'Exportation, Emploi-Québec, la Société d'aide au développement des collectivités (SADC) de Nicolet-Bécancour inc. et le Centre local de développement (CLD) de la MRC de Bécancour.

Sources et documentations:

· Communiqué de presse, STB, 7 décembre 2011

· «Les défis de la relève intergénérationnelle», Cahier spécial, Contacts Affaires Sorel-Tracy